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学习保育员，选择培训机构一定要注意这几点！

保育员工资怎么样？

保育员的工资主要是由城市、单位及个人能力这三个要素决定的，不同的省市以及不同的工作单位，保育员的工资都是不同的。重庆主城的保育员工资会相对高一些，在3000元以上；重庆区县由于保育员门槛较低，工资在2000元左右。另外，公立***园福利好一些，会购买五险一金，工资在4000左右。而私立***园，福利及薪资待遇都和***园的办学质量相关。较好的私立***园，对保育员的要求较高，工资也会相对高一些；而在其他的私立***园，福利待遇相对一般。还会受到工作经验、证书等级等的影响，工作经验越丰富，证书等级越高，工资就越高；反之，工资则相对趋于一般水平。

以上内容由重庆同呈教育提供。重庆同呈教育专注职业教育14年（人力资源管理师、心理咨询师、健康管理师、健康照护师、育婴员、月嫂、保育员产后***师、******调理师、经济师、学历提升等），立志于每一位学员都学有所成，考到证书，从事心仪的行业。

一、保育员的实操技能是网络学习不能满足的，尤其是细节性的问题经验丰富的老师才能看出来，光看视频很难给自己纠错。因此选择培训学校一定有线下校址，没有学校只有网课那就不要去。

二，试听课是所有人的权利。我建议所有学员都不要放弃这个权利。只有听了老师的课，你才会有概念，才知道在这里学习有没有效果。如果培训老师拒绝让你试听，或者说收费试听，那么一定要拒绝，这个培训机构不正规。

三，正规培训机构都有推荐就业这个制度，有专门的创就业办为学员服务。让学员学有所成之后，也能安稳就业创业。

以上内容由重庆同呈教育提供。重庆同呈教育专注职业技能培训14年，是一所集保育员、育婴员、月嫂、***调理师、心理咨询师、健康管理师培训等于一体的综合性学校，课程丰富、通过率高，就业好。做职业教育，就选重庆同呈教育。

学保育员，也可以同时学育婴员和月嫂！

一，看有没有网站和校址。据我所知，很多垃圾培训机构连个正经的网站的都没有。没有网站的，直接不考虑。如果你在网上和人联系，一定要他发给你网站看看才行；如果是线下，就一定要去校址实际考察，如果他们不愿意你去学校看看，赶紧跑。

二，问一下课程能不能试听。你想去线下听课，咨询师百般不愿意，也不能去。

三，能不能推荐就业。正规的培训机构，都有推荐就业的服务。***之后，就帮你推荐就业，不愿意这样做的培训机构就一定不怎么正规。

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重庆同呈教育开设的保育员、月嫂、育婴员课程，本质上是为了照顾0-6岁的小孩和产妇，保持他们身体和心理上的健康。尤其是当前出台“三胎政策”，为了我们自己的身体健康，也应该去努力去学习其他学科知识。

保育员主要是负责3-6岁孩子的生理、心理健康问题。

育婴员则主要负责0-3岁孩子的生理、心理健康问题。

月嫂则是负责产妇月子期间孩子和产妇照料的问题，一般是产妇生产后的一个月。

这些知识不但能用到我们自己身上，也适合成为我们就业的一种方式。尤其是如果是为了照料自己的孩子，尤其是我们打算再要一个孩子的时候，这些内容就可以帮助我们，因为当前很多我们习以为常认为正确的事情并不正确。

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案例分析——该不该清洁

保育员是什么？

保育员是在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、***、自理能力培养和辅助教育工作的人员。随着社会分工逐渐细化，家政服务正成为社会细分化分工的一个组成部分，被越来越多的家庭所接受，呈现出家庭劳动社会化的趋势。市场尚需保姆、保育员及护理的家政服务员。就业方向方面通常在***园、托儿所、早教中心、家政服务公司、社区服务中心、***教育机构等。保育员这个职业共分三个等级，分别是初级、中级、上级。

重庆同呈教育保育员教学过程中，案例分析一直是比较好的一个教学方式。通过故事的方式让大家明白一些重要道理，减少以后操作失误的可能，今天我们就来分析一个案例，该不该清洁。

假如你刚进入一家***园成为了一名保育员，今天有大***来检查，所以园长要求你们务必保持园内清洁卫生干净。孩子们外出活动的时候，你却发现活动室有一些脏脚印，你看到这些脏脚印，该不该擦干净？

有些学员说该擦干净，因为***要检查，如果被看到肯定会被批评；也有人说不该擦干净，因为小孩子们回来后，可能存在安全隐患。

通过故事的方式，学员们自主开发脑洞，自主学习，认真分析，真正领悟书里面的知识。

本次案例是不该擦干净的。因为干净整洁的本质原因是为了给***们一个安全整洁的环境，如果因为干净让***存在安全隐患，就不该顾此失彼，拣了芝麻丢了西瓜。